Lead HR Manager

Warung Kirana Digital · 📍 Parepare, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per month
Warung Kirana Digital, sebuah perusahaan digital inovatif yang berfokus pada layanan e-commerce, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang pesat, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun dan mengelola tim HR yang kuat dan efektif. Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengkoordinasikan semua kegiatan HR di perusahaan kami, serta membantu dalam pengambilan keputusan strategis terkait sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola kebijakan HR yang komprehensif dan berkelanjutan.,Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memimpin dan mengkoordinasikan semua kegiatan HR, termasuk manajemen gaji, manajemen kinerja, dan manajemen hubungan kerja.,Mengembangkan dan mengelola hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.,Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola dan memantau aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan skala menengah atau besar.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem dan teknologi HRIS.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memantau aspek keamanan dan kesehatan kerja.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait