(Hybrid) HR Manager

PT Sawit Terang · 📍 Taman Sari, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Sawit Terang adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan sawit dengan komitmen tinggi untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien, serta memastikan kebijakan dan praktik HR perusahaan sesuai dengan standar terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Mengelola hubungan kerja dan resolusi konflik antara karyawan dan manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Mengelola sistem manfaat dan insentif karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).,Memiliki sertifikasi HR yang relevan (contoh: SHRM-CP, PHR, dll.) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan resolusi konflik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem manfaat dan insentif karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan hybrid.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait