HR Officer

Depot Cahya Bangunan · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Depot Cahya Bangunan, salah satu perusahaan terkemuka di bidang konstruksi dan bangunan, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.

Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek terkait sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki integritas tinggi, komunikatif, dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi dalam membangun tim yang unggul, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Menangani masalah hubungan industrial dan konflik kerja.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola data dan dokumen HR dengan baik.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SPSMB.
  • Memahami peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan software terkait.
  • Memiliki integritas tinggi dan etika kerja yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.</li><li>Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan manajemen waktu yang baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan hukum terkait HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait